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    優秀的員工是這樣的標準

    點擊量:次,發布于:2016/01/26
她到(dao)公司(si)工作(zuo)快(kuai)三(san)年了,比她后來(lai)的(de)同(tong)事陸續得到(dao)了升職的(de)機會,她卻原地不動,心里(li)頗不是滋味。
 
終于有一天,她冒著被解聘的危險(xian),找(zhao)到老(lao)板(ban)理(li)論。“老(lao)板(ban),我有過(guo)遲(chi)到,早退或(huo)亂章(zhang)違紀的現象嗎(ma)?”。老(lao)板(ban)干脆地回答“沒(mei)有”。
 
“那是公(gong)司對我有偏見(jian)嗎?”老板先是一怔,繼而說“當(dang)然沒有。”
  
“為什么比我資(zi)歷淺的人都可以得到重用,而我卻一直在微不足道的崗位上(shang)?”
 
老板一(yi)時(shi)語塞,然后笑笑說(shuo):“你的事咱們等會再說(shuo),我手頭上(shang)有個(ge)急事,要不你先幫我處理一(yi)下?”
 
“一家客戶準備到公司來考察產品狀況,你聯系一下他們,問問何時過來。”老(lao)板說(shuo)。
 
“這真是個(ge)重要的任務。”臨出門前,她還不忘(wang)調侃一句。
 
一(yi)刻鐘(zhong)后,她回到老板辦公室。
  
“聯系到了嗎?”老板(ban)問(wen)。
  
“聯系到(dao)了,他們說可能下周過來。”
 
“具體是下周幾?”老(lao)板問。
  
“這個(ge)我沒細問。”
  
“他們一(yi)行多少人。”
 
“啊!您沒問(wen)我這個啊!”
  
“那(nei)他們是坐火車(che)還是飛機?”
  
“這(zhe)個您也沒叫我(wo)問呀!”
 
老板不再說什么了(le),他打電(dian)話叫張怡過來。張怡比她晚到公(gong)司(si)一(yi)年,
 
現在(zai)已是一(yi)個(ge)部門的(de)負(fu)責(ze)人了(le),張怡接到了(le)與(yu)她剛才相同的(de)任(ren)務。一(yi)會兒工功(gong)夫,張怡回來了(le)。
 
“哦,是(shi)這(zhe)樣的……”張怡答道(dao):“他們是(shi)乘下周五(wu)下午3點的飛(fei)機,大(da)約晚(wan)上6點鐘到(dao),他們一行5人,由(you)采購部王經理帶隊,我(wo)跟他們說了(le),我(wo)公(gong)司(si)會(hui)派人到(dao)機場迎接。”
 
“另外,他(ta)們計劃考察兩天時間,具(ju)體行(xing)程到了以后雙方再商榷。為了方便工作,我建議把他(ta)們安置(zhi)在附近的國際酒店,如果(guo)您(nin)同意,房間明天我就提前預訂。”
 
“還(huan)有(you)(you),下(xia)周(zhou)天(tian)氣預報(bao)有(you)(you)雨,我會隨(sui)時和他們(men)保持聯系,一旦情(qing)況有(you)(you)變,我將隨(sui)時向(xiang)您匯報(bao)。”
 
張(zhang)怡出去(qu)后,老(lao)板拍了她一下說(shuo):“現在我們來談談你提的問題。”
  
“不用了(le),我已經知道原因(yin),打攪您了(le)。”
 
她突(tu)然間明(ming)白,沒有誰生來就能擔當大任(ren),都是(shi)從簡單、平凡的(de)小事做起,今(jin)天(tian)(tian)你為自己貼上(shang)什么(me)樣的(de)標(biao)簽,或許就決(jue)定了明(ming)天(tian)(tian)你是(shi)否會被委以重任(ren)。
操心的(de)程度(du)直接影(ying)響到辦(ban)事的(de)效率,任何(he)一個(ge)公(gong)司都迫切需要那些工作積極主動(dong)負責的(de)員工。
 
優(you)秀的(de)員(yuan)工往往不是(shi)被(bei)動(dong)地(di)(di)等(deng)待別(bie)人安排(pai)工作,而是(shi)主動(dong)去(qu)了解自己(ji)應該做什么,然后全力以赴地(di)(di)去(qu)完(wan)成。
 
希(xi)望看完這(zhe)個故(gu)事(shi)有更多的朋友成為(wei)優秀員工!
 
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