智聯招聘（Zhaopin）創建于1994年，擁(yong)有1.4億職場人用(yong)戶 ，累計(ji)合作企(qi)業數達400萬家。
2017年7月，智聯招(zhao)聘(pin)推出(chu)“企(qi)業智贏計劃”，依托強大的數據實(shi)力，顛覆(fu)傳統(tong)(tong)招(zhao)聘(pin)模式，建設開放職(zhi)崗生態(tai)系(xi)統(tong)(tong)，重(zhong)塑人力資源市場招(zhao)聘(pin)服務標準(zhun)。
智聯(lian)招(zhao)聘先后入資(zi)51社保、、等戰(zhan)略伙伴。
智聯招聘憑借大數據和AI技術打造開放的人力資本生態，讓人才和機會更精準高效的建立連接，為生態內的合作伙伴創造更多價值。
品牌服務：
品牌服務：
智聯招聘(pin)業內開創3的三次方概念，即為學生、、高端（專業人士或管理人士），匹配3類產品：測評（我是誰）、（我能干什么）、（我如何進步），并通過線上、線下、無線三個渠道，為職場人的發展打造平臺。
網絡招(zhao)聘
滿足(zu)日常招(zhao)聘需(xu)求，依托(tuo)智(zhi)聯(lian)招(zhao)聘的白領人群資源(yuan)，以及智(zhi)聯(lian)大(da)數據平臺，為(wei)企(qi)業解決招(zhao)聘問題(ti)。
校園招聘
智聯招聘旗下智聯校園是面向大學生群體的業務板塊，通過整合高校資源，為企業提供以雇主品牌咨詢與建設、定制化校招（應屆生/實習生）、全球化校招、、中小企業智慧校招解決方案以及CRPO（校招流程外包）服務為主要模塊的系列服務
高端招聘
智聯卓聘以智聯招聘為平臺依托，專注于中高端人才招聘。整合全國資源，向企(qi)業(ye)提供從(cong)"起點(dian)到終點(dian)"的一站式人才(cai)招(zhao)聘(pin)(pin)服(fu)務(wu)。企(qi)業(ye)根據自(zi)己的需(xu)求，自(zi)由(you)選擇服(fu)務(wu)節點(dian)，實現企(qi)業(ye)招(zhao)聘(pin)(pin)績效。相比于(yu)傳統招(zhao)聘(pin)(pin)，智(zhi)聯卓聘(pin)(pin)破解了企(qi)業(ye)的招(zhao)聘(pin)(pin)困局。
人才測(ce)評
智聯測評(ping)建立適用于本土的人才測評數據庫；專注于向企業提供實用有效的產品及(ji)服務。智聯(lian)測評研(yan)究院創(chuang)立的"4D看人(ren)(ren)"全冰山人(ren)(ren)才評估模型。
智聯(lian)教育(yu)
智聯教育依托積累的人才發展實踐經驗和大數據資源，結合人才發展的和要求，利用O2O的方式(shi)，為廣(guang)大企(qi)業和職(zhi)場人士提供培(pei)訓課(ke)程(cheng)。
智(zhi)聯服務(wu)外包
智聯招聘(pin)旗下人(ren)力資源(yuan)服務外包(bao)(bao)，業(ye)務范圍包(bao)(bao)括人(ren)事代理、服務外包(bao)(bao)、靈活用工、勞(lao)務派遣、業(ye)務流(liu)程(cheng)外包(bao)(bao)等，依靠團隊及為客戶提供，是(shi)智聯招聘集團完善企業服務需求生(sheng)態圈的業務產(chan)品。
其(qi)他產品
智聯招(zhao)聘(pin)旗(qi)下(xia)職(zhi)場社區：職(zhi)Q，致(zhi)力(li)于為用戶答疑(yi)職(zhi)場困惑 、建立職(zhi)場人脈。
智(zhi)聯招聘求(qiu)職服務產(chan)品(pin)：包括簡(jian)歷優化、求(qiu)職管(guan)家(jia)、優職咨詢、面(mian)試直通車(che)等。
智聯招聘職場競爭力產品：基于招聘行業的領域知識，結合智聯招聘平臺大數據，搭建的用戶自我評估的產品，職場競爭力從五個維度衡量求職者（工作經歷、教育背景、個人特質、職場活力、職場信用）。