來源：綿陽市科技型中小企業服務網
“涌泉計劃”、“十有政策”等20多項創業激勵措施深入實施，人才優先發展試驗區建設卓有成效；科技城成為國家自主創新示范區工作聯席會議成員，國務院批準執行中關村政策和國家自主創新“新四條”；新注冊科技型中小企業2227家，總數達到4478家……在2014年國家知識產權示范培育城市實力測評中，綿陽位居33個參評城市的第二位，掀起了大眾創業、萬眾創新的熱潮。2015年，我市如何進一步優化創新創業環境，促進科技型中小企業發展？在市六屆人大六次會議期間，代表們從體制機制改革、拓寬融資渠道、人才引進、加大投入等方面，各抒己見。
推進機制改革
趙映坤代表建議，對科技型中小企業發展要在體制、機制和政策上再下功夫，多管齊下，促進科技型中小企業發展。例如，可以考慮建立覆蓋科技型中小企業成長全過程的資金供應鏈，探索建立科技型中小企業貸款風險補償機制、企業技術創新長效激勵機制、科技金融緊密結合機制、科技創業投資機制和高等院校、科研機構與社會其他力量協同創新機制、財政科技投入穩定增長機制等。
袁虹、陳朝先代表建議，要進一步加大科技型中小企業培育扶持力度，注重發展質量；同時加大科技型項目的招商引資力度，跟蹤關注項目運行情況，積極給予政策扶持，推動其迅速成長。
拓寬融資渠道
從去年我市科技型中小企業發展情況來看，新注冊2227家、總數達4478家，但僅有45家成長為規模以上企業，而限制其發展的一個重要原因就是融資難。對此，張健代表建議，要深化科技金融結合試點，加大推進科技型中小企業信用體系試驗區建設力度，為其拓寬融資渠道，促進其發展。同時，還要加強科技型中小企業金融生態環境建設，切實防范金融風險，守住不發生系統性、區域性風險的底線。
康寧代表建議，科技城建設不僅要爭取政策、資金扶持，還要增強自身造血功能，積極為科技型中小企業發展搭建融資平臺。
李林、趙明君代表建議，要創優發展環境，積極解決科技型中小企業與銀行信息不對稱、融資成本高的問題，通過企業、政府、銀行三方聯動，幫助科技型中小企業走出融資難的困境。
重視招才引智
科技是第一生產力，而人才是科技發展的驅動者。為此，李峰、文剛代表建議，要重視招才引智，建立科技人才引進激勵機制，同時整合培訓資源開展科技人才培訓，提高科技型人才質量，為科技型中小企業發展提供人才支撐。
羅蒙代表建議，要繼續注重創新開放，把科技城建設和創新開放提到同樣高度，加大人才引進力度，鼓勵技術創新，進一步實施有利于科技型中小企業吸引人才的政策，支持科技型中小企業引進和培養創新創業人才，鼓勵在財政補助、落戶、社保、稅收等方面給予政策扶持。
萬明堅代表建議，要更好地發揮政府在“政產學研用”協調創新中的作用，搭建創新平臺，強化人才引進措施，打造城市創新品牌，以創新驅動發展，以人才鑄就成功。
“涌泉計劃”、“十有政策”等20多項創業激勵措施深入實施，人才優先發展試驗區建設卓有成效；科技城成為國家自主創新示范區工作聯席會議成員，國務院批準執行中關村政策和國家自主創新“新四條”；新注冊科技型中小企業2227家，總數達到4478家……在2014年國家知識產權示范培育城市實力測評中，綿陽位居33個參評城市的第二位，掀起了大眾創業、萬眾創新的熱潮。2015年，我市如何進一步優化創新創業環境，促進科技型中小企業發展？在市六屆人大六次會議期間，代表們從體制機制改革、拓寬融資渠道、人才引進、加大投入等方面，各抒己見。
推進機制改革
趙映坤代表建議，對科技型中小企業發展要在體制、機制和政策上再下功夫，多管齊下，促進科技型中小企業發展。例如，可以考慮建立覆蓋科技型中小企業成長全過程的資金供應鏈，探索建立科技型中小企業貸款風險補償機制、企業技術創新長效激勵機制、科技金融緊密結合機制、科技創業投資機制和高等院校、科研機構與社會其他力量協同創新機制、財政科技投入穩定增長機制等。
袁虹、陳朝先代表建議，要進一步加大科技型中小企業培育扶持力度，注重發展質量；同時加大科技型項目的招商引資力度，跟蹤關注項目運行情況，積極給予政策扶持，推動其迅速成長。
拓寬融資渠道
從去年我市科技型中小企業發展情況來看，新注冊2227家、總數達4478家，但僅有45家成長為規模以上企業，而限制其發展的一個重要原因就是融資難。對此，張健代表建議，要深化科技金融結合試點，加大推進科技型中小企業信用體系試驗區建設力度，為其拓寬融資渠道，促進其發展。同時，還要加強科技型中小企業金融生態環境建設，切實防范金融風險，守住不發生系統性、區域性風險的底線。
康寧代表建議，科技城建設不僅要爭取政策、資金扶持，還要增強自身造血功能，積極為科技型中小企業發展搭建融資平臺。
李林、趙明君代表建議，要創優發展環境，積極解決科技型中小企業與銀行信息不對稱、融資成本高的問題，通過企業、政府、銀行三方聯動，幫助科技型中小企業走出融資難的困境。
重視招才引智
科技是第一生產力，而人才是科技發展的驅動者。為此，李峰、文剛代表建議，要重視招才引智，建立科技人才引進激勵機制，同時整合培訓資源開展科技人才培訓，提高科技型人才質量，為科技型中小企業發展提供人才支撐。
羅蒙代表建議，要繼續注重創新開放，把科技城建設和創新開放提到同樣高度，加大人才引進力度，鼓勵技術創新，進一步實施有利于科技型中小企業吸引人才的政策，支持科技型中小企業引進和培養創新創業人才，鼓勵在財政補助、落戶、社保、稅收等方面給予政策扶持。
萬明堅代表建議，要更好地發揮政府在“政產學研用”協調創新中的作用，搭建創新平臺，強化人才引進措施，打造城市創新品牌，以創新驅動發展，以人才鑄就成功。