5月(yue)29日，省人社(she)廳(ting)召(zhao)開專(zhuan)題新聞發(fa)(fa)布(bu)會，廳(ting)黨組成員、副廳(ting)長(chang)田(tian)杰作主發(fa)(fa)布(bu)，就(jiu)剛(gang)剛(gang)印(yin)發(fa)(fa)的(de)《關于支(zhi)持和促進人力資(zi)源(yuan)服務業(ye)發展十(shi)五條措(cuo)施》進行解讀(du)。
“十五條措(cuo)施”堅持(chi)了(le)(le)集成與創新相結合(he)的(de)原則(ze)。一方面(mian)，綜合(he)集成了(le)(le)人(ren)社(she)系統內就業創業、技能(neng)提升、人(ren)才人(ren)事、社(she)會保(bao)險等版塊所(suo)有(you)(you)可(ke)享受(shou)的(de)政策，整合(he)了(le)(le)就業創業、技能(neng)提升、社(she)保(bao)穩崗等方面(mian)所(suo)有(you)(you)可(ke)利用的(de)資(zi)金，可(ke)以說是立(li)足現有(you)(you)人(ren)社(she)政策“工具箱”，毫無(wu)保留地做(zuo)到了“能(neng)給(gei)盡給(gei)、應給(gei)全(quan)給(gei)”；另一方面，對于現(xian)階段(duan)可以創新(xin)(xin)的政策措(cuo)施(shi)點，基本實現(xian)創新(xin)(xin)突破，其(qi)中有些屬于四川人力資源產業(ye)政策首創性(xing)、關(guan)鍵性(xing)、引領性(xing)創新(xin)(xin)。
“十(shi)五條措施”的主(zhu)要內容是：（一）鼓(gu)勵和支(zhi)持符(fu)合(he)條件人員創(chuang)辦經(jing)營(ying)性人力資源服務(wu)，按規定給予創(chuang)業補貼和創(chuang)業擔保貸款；（二）對符合條件的經營性人(ren)力資源服務機(ji)構，按規定給(gei)予社會保險補貼(tie)、崗(gang)位補貼(tie)和一次性吸納就(jiu)業補貼(tie)；（三）符合條(tiao)件的小微(wei)經營(ying)性人力資(zi)源服(fu)務機構，可申請創業擔保貸款(kuan)，財政部門按規定給(gei)予貼息；（四）鼓勵有(you)條(tiao)件的經營性人力(li)資源服務機構開展就(jiu)業(ye)(ye)見習(xi)，按規定給(gei)予就(jiu)業(ye)(ye)見習(xi)補貼，對認(ren)定為(wei)國(guo)家(jia)級(ji)、省級(ji)就(jiu)業(ye)(ye)見習(xi)基地(di)的，可適當提高就(jiu)業(ye)(ye)見習(xi)補貼標準；（五）經營性人力資源服務(wu)機構組織符合條件人員到企業就業，按規定給(gei)予就業創業服務(wu)補(bu)貼；（六）經營性人力資源服(fu)務(wu)機構按規定享受(shou)(shou)階段性減免企業(ye)社會保險費政策，符合條件的還可享受(shou)(shou)失業(ye)保險穩(wen)崗返(fan)還政策；（七）鼓勵有(you)條件的人力資源服務機構(gou)和國家級、省級產(chan)業園(yuan)等，創建博士(shi)(shi)后科研(yan)流動(dong)站、博士(shi)(shi)后科研(yan)工作站或博士(shi)(shi)后創新實踐(jian)基地(di)，按規定相應(ying)給予一次(ci)性(xing)資助；（八）暢通人力資源(yuan)產業從業人員職稱申報渠道(dao)，在經濟系列單列人力資源(yuan)管理專業；（九）支(zhi)持有條件的(de)人力資源服務機構(gou)參與高技能人才培訓基地和技能大師工作室(shi)項(xiang)目(mu)建設，對新建的(de)省級(ji)項(xiang)目(mu)按規定(ding)給(gei)予經費(fei)補助；（十(shi)）面向(xiang)經營性人力資源服務(wu)機(ji)構職(zhi)工(gong)，大規模開展技(ji)能提升(sheng)培訓，對符合條(tiao)件的按規定相應給予職(zhi)業(ye)培訓補貼和技(ji)術技(ji)能提升(sheng)補貼；（十一）支持經(jing)營性人力(li)資源服(fu)務機構開展企業新型學徒制培訓，按規定給予職業培訓補(bu)貼；（十二）每兩年開展一次(ci)“四(si)川省人力(li)資(zi)源服務業十大領軍人才”評選工(gong)作；（十三）對省(sheng)內獲批建設的國(guo)家級省(sheng)級人力(li)資源服(fu)務產業(ye)園，按國(guo)家級300萬元、省級100萬元的標準給(gei)予(yu)一次(ci)性補貼；（十(shi)四）支持符合條件(jian)的人力(li)資(zi)源(yuan)服(fu)務產業(ye)園(yuan)或(huo)區域性(xing)專(zhuan)業(ye)性(xing)人力(li)資(zi)源(yuan)市(shi)場創(chuang)建各級(ji)各類創(chuang)業(ye)園(yuan)區或(huo)孵化基地(di)，按規定給(gei)予一定補助；（十五(wu)）支(zhi)持和鼓勵(li)經營性人(ren)力資源服(fu)務(wu)機構參(can)與或承接公共就業、人(ren)才等人(ren)力資源服(fu)務(wu)領(ling)域相關活動和項目。其中，第一(yi)條(tiao)至第六條(tiao)以及(ji)第十五條(tiao)，主要涉(she)及對人(ren)力資源(yuan)服(fu)務(wu)企業“從創辦到發展再到經營”的全(quan)過程、全(quan)方面(mian)支持和傾斜；第七條(tiao)(tiao)以及第八條(tiao)(tiao)至第十二條(tiao)(tiao)，主要涉(she)及對人(ren)力資源產業創新升級和高層次人(ren)才招引集(ji)聚(ju)的支持和傾(qing)斜；第十(shi)三(san)條和第十(shi)四條，主要(yao)涉及對國家(jia)級(ji)、省級(ji)人(ren)(ren)力資(zi)源產業園建(jian)設發展(zhan)的支持和傾斜(xie)。總(zong)的看，基本(ben)涵蓋了省人(ren)(ren)社廳確定的當前和今后一個時期(qi)推動(dong)人(ren)(ren)力資(zi)源產業發展(zhan)“強主體、建園區、創品牌(pai)、優(you)業態、聚人(ren)才(cai)”的“十五字”總思路、總方略(lve)。
發布會由廳(ting)宣傳中(zhong)心負(fu)責人主持(chi)。廳(ting)人力資源流動管理處、廳(ting)就業促進處、廳(ting)職業能力建設處、廳(ting)專業技術人員管理處等處室負(fu)責人參加(jia)發布會。人民日報數字四(si)川(chuan)、中(zhong)國青年網(wang)、四(si)川(chuan)日報、四(si)川(chuan)電視臺(tai)、四(si)川(chuan)新(xin)聞網(wang)等多家媒體(ti)參加(jia)新(xin)聞發布會并現場采(cai)訪(fang)報道。