公司為更(geng)好的(de)開展為入孵企業服務，提高員(yuan)工(gong)的(de)專業素質及業務知識(shi)，公司一(yi)直致力于對員(yuan)工(gong)的(de)培訓工(gong)作----每日早會(hui)、每周六的(de)專題培訓、每季度的(de)技能測試，這(zhe)些(xie)都(dou)在時時刻刻鞭(bian)策科(ke)源的(de)員(yuan)工(gong)不斷向前(qian)，投(tou)入到創新(xin)創業中去，更(geng)好的(de)解決企業所有問(wen)題。
2016年(nian)7月(yue)2日9:00科源公司第二季度員工(gong)技(ji)能考核在綿(mian)陽總部開始，再次檢(jian)測員工(gong)培訓學習(xi)的成果。考核結(jie)束后對2016年(nian)上半年(nian)的優秀員工(gong)進行了表(biao)彰(zhang)，鼓(gu)勵大家向先(xian)進學習(xi)，再接(jie)再厲創新工(gong)作思(si)路，團結(jie)協作為順(shun)利完成公司的2016年(nian)目(mu)標任務繼續努力！
員工技能考(kao)核
董事(shi)長為優秀員(yuan)工頒發榮譽(yu)證書(shu)禮品
優(you)秀員(yuan)工表彰
優秀員工代表發言(yan)