一年之計在于春，在這個充滿希望的時節里，同心孵化器舉辦了一場“創新”的培訓活動。
        3月7日下午2點，同心孵化器邀請了中國城鄉協同創新發展辦公室主任、中國美院副教授李春林老師，在同心黨群活動室，以“創新實現公司價值倍增”為主題，為管理層、部分入孵企業負責人進行了授課。         本(ben)次(ci)活動特別邀請(qing)了綿陽(yang)市(shi)(shi)科(ke)知(zhi)局調研(yan)員(yuan)張科(ke)、科(ke)創(chuang)園(yuan)區管(guan)委會副(fu)主任李煒、江油市(shi)(shi)科(ke)工局副(fu)局長雷(lei)欽蓉、綿陽(yang)市(shi)(shi)中醫(yi)藥(yao)高等專科(ke)學校黨委副(fu)書記代紅英，科(ke)源科(ke)技公司(si)董事長廖藝(yi)徽等領導現場(chang)進行了觀(guan)摩。         李(li)教授(shou)首(shou)先(xian)從文化創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)意入題，分(fen)享自己在(zai)全國(guo)各(ge)地的優秀創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)意案例(li)說(shuo)明(ming)(ming)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)的重要性。就浙江衢(qu)州(zhou)的產(chan)業創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)規劃案例(li)為(wei)例(li)，使這些縣市從定位不明(ming)(ming)到最(zui)終成為(wei)中國(guo)明(ming)(ming)星創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)示范縣市。讓每一(yi)位在(zai)座的聽眾(zhong)都深(shen)刻感受到了(le)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)的力(li)量與魅力(li)。李(li)教授(shou)總結：文化創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)將(jiang)是今后眾(zhong)多產(chan)業均應賦予的核心內涵(han)。         在創業板(ban)塊，李教(jiao)授總結(jie)了(le)公(gong)(gong)司(si)(si)十大(da)法(fa)則(ze)與在座各位管(guan)(guan)理(li)人員(yuan)(yuan)共勉。1.魚缸法(fa)則(ze)：公(gong)(gong)司(si)(si)各項管(guan)(guan)理(li)制(zhi)度、機制(zhi)應該透明(ming)化，每(mei)(mei)一位員(yuan)(yuan)工都(dou)能清楚明(ming)白公(gong)(gong)司(si)(si)的(de)(de)(de)(de)發展意(yi)圖；2、刺猬(wei)法(fa)則(ze)：意(yi)思是(shi)每(mei)(mei)個公(gong)(gong)司(si)(si)都(dou)應設(she)立自己不能觸碰(peng)的(de)(de)(de)(de)底線，觸犯這(zhe)個底線都(dou)應該受到懲罰；3、海(hai)豚法(fa)則(ze)：公(gong)(gong)司(si)(si)創始人或者管(guan)(guan)理(li)者應該像海(hai)豚一樣溫和(he)的(de)(de)(de)(de)胸懷(huai)，待人具有(you)親(qin)情和(he)力；4、抽屜法(fa)則(ze)：公(gong)(gong)司(si)(si)每(mei)(mei)一個人應該明(ming)確自己工作分工與處(chu)理(li)狀態，不能什么東西(xi)都(dou)胡亂(luan)的(de)(de)(de)(de)混在一塊；5、鯰(nian)魚法(fa)則(ze)：公(gong)(gong)司(si)(si)的(de)(de)(de)(de)管(guan)(guan)理(li)中要設(she)定好(hao)競爭(zheng)機制(zhi)，形成良好(hao)的(de)(de)(de)(de)競爭(zheng)氛圍；6、木(mu)桶法(fa)則(ze)，公(gong)(gong)司(si)(si)要狠抓薄弱環節，補足短板(ban)；7、蒼蠅法(fa)則(ze)：公(gong)(gong)司(si)(si)管(guan)(guan)理(li)人員(yuan)(yuan)要有(you)敏銳的(de)(de)(de)(de)嗅覺，隨時圍繞國家(jia)(jia)政(zheng)策導(dao)(dao)向，政(zheng)府(fu)主(zhu)(zhu)導(dao)(dao)產業對(dui)公(gong)(gong)司(si)(si)業務(wu)進行(xing)調整；8、和(he)諧法(fa)則(ze)：主(zhu)(zhu)要講公(gong)(gong)司(si)(si)的(de)(de)(de)(de)團結(jie)性，公(gong)(gong)司(si)(si)上下應該高度一致，要充分發掘基層員(yuan)(yuan)工的(de)(de)(de)(de)潛(qian)力；9、家(jia)(jia)風法(fa)則(ze)，每(mei)(mei)位員(yuan)(yuan)工要有(you)擔當責任，如每(mei)(mei)月要對(dui)家(jia)(jia)人有(you)回饋(kui)、家(jia)(jia)書；10、熱(re)爐原(yuan)則(ze)：公(gong)(gong)司(si)(si)一定要設(she)定好(hao)獎懲規則(ze)，公(gong)(gong)司(si)(si)的(de)(de)(de)(de)結(jie)構、管(guan)(guan)理(li)、機制(zhi)都(dou)應像熱(re)爐一樣，不能觸碰(peng)。        授課后，李教授還與(yu)創業企業進行互動交流(liu)，對企業提出的創業初期(qi)建設、中期(qi)管理和后期(qi)發展等問題給(gei)予解答。