關于進(jin)一步(bu)做好(hao)以工代訓(xun)工作的通知(zhi)
川人社辦(ban)發〔2020〕114號
各市（州）人(ren)力(li)資源(yuan)和社會保障局、財政局：
根據《人力資源社(she)會保障部(bu)財政部(bu)關于實施(shi)企業穩崗擴崗專項支持計劃的通(tong)知》（人社(she)部(bu)發〔2020〕30號）《人力資源社(she)會保障部(bu)辦(ban)公廳(ting)(ting)關(guan)于大力(li)開(kai)展(zhan)以工代訓工作的(de)通知(zhi)》（人(ren)社廳(ting)(ting)明電〔2020〕29號）和(he)省人(ren)力(li)資(zi)源社會保障廳(ting)(ting)、財政廳(ting)(ting)《關(guan)于<轉發(fa)人(ren)力(li)資(zi)源社會保障部財(cai)政部關于實(shi)施企業(ye)穩(wen)崗擴崗專項支持計劃(hua)的通(tong)知>的通(tong)知》（川人社辦發〔2020〕66號）精神，結合(he)我省實(shi)際，現(xian)對做好以(yi)工(gong)代訓相關工(gong)作(zuo)進(jin)一步(bu)明確(que)如下。
一、補(bu)貼范圍和對象(xiang)
（一）新吸納(na)勞動(dong)者(zhe)的中小微企業(ye)。對新吸納(na)就業(ye)困難人員(yuan)(yuan)、零就業(ye)家庭(ting)成員(yuan)(yuan)、離(li)校(xiao)兩(liang)年內高(gao)校(xiao)畢業(ye)生、登記失業(ye)人員(yuan)(yuan)，并開展以工代(dai)訓的中小微企業。
（二）停(ting)(ting)工停(ting)(ting)業(ye)(ye)的中小微(wei)企業(ye)(ye)。對受(shou)疫(yi)情(qing)影響出現生產經(jing)營暫時困難(nan)或(huo)導致停(ting)(ting)工停(ting)(ting)業(ye)(ye)，并開展(zhan)以工代訓的中小微(wei)企業(ye)(ye)。
（三）受疫情影(ying)響較大的(de)外貿、住(zhu)宿餐飲、文(wen)化旅(lv)游、交通運輸、批(pi)發零售五類行業(ye)的(de)各(ge)類企業(ye)，并開(kai)展以工代訓的(de)。
上述企業應在(zai)本省(sheng)依(yi)法登(deng)記注冊，并按規定繳納社(she)會(hui)保險(xian)。
上述企業應在(zai)本省(sheng)依(yi)法登(deng)記注冊，并按規定繳納社(she)會(hui)保險(xian)。
二、補貼企業的界定(ding)
（一）中(zhong)小微企業的(de)劃(hua)分。按照階(jie)段性減(jian)免社保費中(zhong)小微企業劃(hua)型結(jie)論(lun)直接認定。
（二）對(dui)(dui)停工停業的中小微(wei)(wei)企業的劃分。對(dui)(dui)受(shou)疫(yi)情影響，企業當月增值(zhi)稅指標比(bi)2019年同期下降70%及以(yi)上(shang)的中小微(wei)(wei)企業，認定為停工停業(ye)企業(ye)。
（三）外(wai)貿、住(zhu)宿餐飲、文化旅游、交(jiao)通運(yun)輸、批發零(ling)售五個行業(ye)(ye)(ye)企業(ye)(ye)(ye)的劃分。在企業(ye)(ye)(ye)營業(ye)(ye)(ye)執照登記的項目，或在有關部門頒發的許可證能體現“外貿、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發零售(shou)”相關經營內容(rong)之(zhi)一的企業。對(dui)在2020年5月9日(ri)后，變更企業登(deng)記的、變更增加上述行業經(jing)營范圍的(de)企業，不予認(ren)定。
三、補貼標準、期(qi)限及要求
三、補貼標準、期(qi)限及要求
（一）符合本通知規定開(kai)展(zhan)以(yi)工代訓的(de)，補(bu)(bu)貼(tie)標準原則上為每(mei)人每(mei)月200元，各(ge)市（州）可根據本地區專賬(zhang)資金承(cheng)受能力適當(dang)提高(gao)補(bu)(bu)貼(tie)標準，最高不(bu)超(chao)過每(mei)人(ren)每(mei)月(yue)400元，補貼人(ren)數(shu)(shu)按(an)實際參加以(yi)工(gong)代訓(xun)的人(ren)數(shu)(shu)計算(suan)。企業在多個月(yue)份均符(fu)合認定條件的，可(ke)按(an)月(yue)份數(shu)(shu)享受相應(ying)職業培訓補貼，最多不超過6個(ge)月。所需資(zi)金從各地(di)職業技能(neng)提(ti)升行動專(zhuan)賬資(zi)金中列支。
（二）本通知以工代訓補貼政策從2020年5月(yue)開始執(zhi)行，受理(li)日(ri)期截(jie)至2020年12月(yue)31日(ri)。在截(jie)止(zhi)時間前(qian)受理(li)，其(qi)后(hou)審核(he)通過的，可繼續發(fa)放培訓(xun)補(bu)貼。
（三(san)(san)）以工代(dai)訓職業培(pei)訓補貼不計入勞動者每年三(san)(san)次培(pei)訓補貼范圍。
（四）企(qi)業(ye)可同時按規定組織職工開展(zhan)以工代訓和川(chuan)人社辦發〔2020〕30號規定的其(qi)他(ta)企(qi)業(ye)職工培訓。
（五）同一企業(ye)，在本文(wen)實施期(qi)內，只能申請(qing)一項(xiang)以工代訓補貼。且(qie)不(bu)得(de)重復享受川人社(she)辦(ban)發〔2020〕30號(hao)規定的以工代訓職業培訓(xun)補貼政(zheng)策。
四、補貼申領和發(fa)放
四、補貼申領和發(fa)放
（一(yi)）符合條件(jian)的企業(ye)可向所(suo)在地人(ren)力資源社會保障(zhang)部門(men)逐(zhu)月(yue)申領或集中(zhong)申領不(bu)超過6個月(yue)的以工代(dai)訓補(bu)貼，并提交以下材(cai)料：以工代(dai)訓(xun)職(zhi)業(ye)培訓(xun)補貼申(shen)請(qing)（附件）；以企業(ye)參保名(ming)稱提供(gong)的以工代訓(xun)人員名(ming)單、當月發放(fang)工資(zi)銀行對(dui)賬(zhang)單或參保證明（其中停工停業(ye)企業(ye)需提供上(shang)一季度發(fa)放(fang)工資銀行對賬單(dan)或參保(bao)證明），人力資源社會(hui)保(bao)障部門可核實職工參保(bao)情況的，無需(xu)提供當月發(fa)放(fang)工資銀行對賬單(dan)。企業不需(xu)要(yao)提(ti)供(gong)以(yi)工代訓培訓計劃。吸(xi)納(na)就業(ye)困(kun)(kun)難(nan)人員中(zhong)小微(wei)企業(ye)提(ti)供(gong)就業(ye)困(kun)(kun)難(nan)人員證明材料(liao)，如(ru)就業(ye)困(kun)(kun)難(nan)人員由(you)企業(ye)所在(zai)地人力資(zi)源(yuan)社會保(bao)障部門認定的，企業無需提供該項材料。停(ting)工停(ting)業中小(xiao)微企業的增值(zhi)稅指(zhi)標以稅務部門(men)提供的信息為準。
（二）各地人(ren)力資源(yuan)社會(hui)保障部(bu)門要及時受理并審核，審核后(hou)要在官方網站公示(shi)以工代訓補貼(tie)企業名稱(cheng)、補貼(tie)金(jin)額等相關信息，對公示(shi)無異議(yi)的，按規定支付到企業在銀(yin)行開立的基本賬戶。
; （三）各地(di)應(ying)(ying)利用大數據比(bi)對篩選符合(he)條件的企業，主動宣傳、上門服務。在開(kai)展以工(gong)代訓工(gong)作(zuo)過(guo)程(cheng)中，如遇困(kun)難和問題，應(ying)(ying)及時(shi)向省(sheng)人(ren)力資源社會保障廳、省財政廳反映。
人力資源社(she)會保障廳：鄭(zheng)月，028-86113042
財(cai)政廳：吳軍，028-86723068
四川省人力資源和社會保障廳(ting) 四川省財政(zheng)廳(ting)
2020年(nian)11月(yue)25日