工 作 簡 報
第(di)44期
2016年(nian)7月25日
目 錄
1、招引指標
2、重大活動
（1）快速(su)回(hui)收(shou)應(ying)收(shou)賬款研(yan)討會的舉辦(ban)。
（2）深(shen)入走訪企(qi)業，為企(qi)業解決實際困難。
（3）精準扶(fu)貧走進(jin)六(liu)合。
（4）組織入孵(fu)企(qi)業參加(jia)2016綿(mian)陽電商(shang)大(da)(da)會政府大(da)(da)型(xing)促銷活動。
3、園區動態
（1）綿陽市政(zheng)協、統戰部領導參觀調研(yan)。
（2）組織(zhi)創客空間全體員工培訓學習。
1、招引指標
7月招(zhao)引對接意向企(qi)業4家，完(wan)成企(qi)業辦證5家，通過(guo)科技型中小企(qi)業認定(ding)3家。
（一）江油創客空間七月招引情況統計表：
（二）江油(you)創客(ke)空間(jian)七月(yue)科技企業認(ren)定情況統計表：
2、重(zhong)大活動
（1）快速回收(shou)應收(shou)賬(zhang)款研討會的(de)舉辦。
2016年7月12日下(xia)午(wu)，由(you)江油創客(ke)空間攜手(shou)安華理(li)達(da)律(lv)師事務(wu)所(suo)承辦、綿陽綠色(se)有機行業(ye)協（商(shang)）會、服務(wu)中心孵化園(yuan)協辦的“如(ru)何(he)快速回收(shou)應收(shou)賬(zhang)款(kuan)”研討會在江油創客(ke)空間舉(ju)行，安華理(li)達(da)律(lv)師事務(wu)所(suo)資深總(zong)監(jian)王(wang)強總(zong)監(jian)以“信(xin)用管理(li)沙龍”為主題開展本次研討會，他(ta)從(cong)商(shang)業(ye)信(xin)用環境現狀、信(xin)用風險帶來的嚴(yan)重后果，以及如(ru)何(he)回收(shou)款(kuan)項(xiang)的技巧等方面為大家做了講解。
（2）深入走訪企(qi)業，為企(qi)業解決實(shi)際(ji)困難(nan)。
2016年(nian)7月14日，為了(le)(le)將“與入(ru)孵企(qi)業共成(cheng)長”的(de)宗旨，和(he)“解決(jue)企(qi)業所有問題”的(de)目標(biao)落到實處，江(jiang)油創客空間負責人鮮曉波深入(ru)走訪入(ru)孵企(qi)業江(jiang)油歡喜小子網絡(luo)科技有限公司，針對該企(qi)業之前提出的(de)一系列問題以及在運營中(zhong)出現的(de)困難，鮮經理一一給出了(le)(le)解決(jue)方案和(he)提升(sheng)措施(shi)。
（3）精準扶貧(pin)走進六合。
2016年7月(yue)19日,為竭(jie)力建設“開放江(jiang)(jiang)油(you)、創新江(jiang)(jiang)油(you)、幸福江(jiang)(jiang)油(you)、大美江(jiang)(jiang)油(you)”盡己之力，綿陽科源科技(ji)董事長廖藝徽先生(sheng)在年中會議(yi)上(shang)做(zuo)了(le)重要(yao)指示，江(jiang)(jiang)油(you)創客空間(jian)不(bu)辜負不(bu)懈怠，冒酷暑進六合，走基地、選(xuan)試點(dian)，全(quan)面鋪(pu)開，逐一落實。讓六合貧(pin)困群眾在不(bu)同產業鏈(lian)上(shang)，依(yi)托智慧，貼身感受政策溫暖，切身體會科技(ji)服務。
（4）組織入孵企業參加2016綿陽電(dian)商大會政府大型促(cu)銷(xiao)活動。
2016年7月21日下午(wu)，創客(ke)空間組織入孵企業參加(jia)“2016百度翔計劃會議(yi)-暨(ji)綿陽電(dian)商大(da)會政府大(da)型促銷活動”。參加(jia)本次會議(yi)的(de)(de)有三(san)文、中元、煥想(xiang)、逸聯等近(jin)十家企業。會議(yi)投入巨資，不(bu)計成本的(de)(de)給(gei)各位企業帶(dai)來了意想(xiang)不(bu)到的(de)(de)驚(jing)喜。
3、園區(qu)動態
（1）綿陽市政(zheng)協、統戰部領(ling)導參(can)觀(guan)調研。
2016年(nian)7月5日上午，綿陽(yang)市(shi)(shi)政協副(fu)(fu)主(zhu)席、統(tong)戰部部長苗平以及綿陽(yang)市(shi)(shi)各(ge)民主(zhu)黨派(pai)人士一行蒞臨江(jiang)(jiang)(jiang)油(you)創客(ke)空間(jian)(jian)參(can)(can)觀調研(yan)，陪同參(can)(can)觀的(de)領(ling)(ling)導(dao)(dao)有江(jiang)(jiang)(jiang)油(you)市(shi)(shi)委書記(ji)周濤、市(shi)(shi)長馬(ma)輝、副(fu)(fu)市(shi)(shi)長何(he)思(si)文、科(ke)工局局長王愛平、副(fu)(fu)局長雷欽蓉、科(ke)源(yuan)科(ke)技(ji)董事長廖(liao)藝徽等。作為運(yun)營(ying)單位，科(ke)源(yuan)科(ke)技(ji)董事長廖(liao)藝徽先生(sheng)向各(ge)位領(ling)(ling)導(dao)(dao)介(jie)紹(shao)了(le)江(jiang)(jiang)(jiang)油(you)創客(ke)空間(jian)(jian)的(de)運(yun)營(ying)狀況和入孵(fu)企(qi)(qi)業的(de)概況，并(bing)陪同領(ling)(ling)導(dao)(dao)參(can)(can)觀了(le)江(jiang)(jiang)(jiang)油(you)市(shi)(shi)團委組建的(de)青年(nian)創新俱樂部以及2個入孵(fu)企(qi)(qi)業代表。領(ling)(ling)導(dao)(dao)們對(dui)江(jiang)(jiang)(jiang)油(you)創客(ke)空間(jian)(jian)豎起了(le)大(da)拇指，對(dui)于科(ke)源(yuan)科(ke)技(ji)的(de)專業化管理模式(shi)給(gei)予(yu)了(le)高度(du)的(de)評價，對(dui)于創客(ke)空間(jian)(jian)的(de)建設和管理服務也給(gei)予(yu)了(le)高度(du)的(de)肯定。
（2）組織創客空間全體(ti)員工培(pei)訓學習。
2016年7月(yue)12日(ri)(ri)上午，鮮(xian)經理(li)組織(zhi)政務中(zhong)心和創客空(kong)間全體工(gong)作(zuo)(zuo)人員(yuan)(yuan)學習公(gong)司(si)20條鐵(tie)規和日(ri)(ri)常(chang)(chang)工(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)需要(yao)具備的(de)(de)禮儀禮節。他指出(chu)：創客空(kong)間工(gong)作(zuo)(zuo)人員(yuan)(yuan)，一定要(yao)認(ren)真領會鐵(tie)規中(zhong)的(de)(de)精神，并(bing)在(zai)日(ri)(ri)常(chang)(chang)工(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)將科(ke)源(yuan)精神發揮出(chu)來(lai)，緊緊圍繞“與入孵企業共成長(chang)、解決企業所(suo)有問(wen)題”開展工(gong)作(zuo)(zuo)。同時(shi)每個員(yuan)(yuan)工(gong)就自己的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)也(ye)做了(le)自我(wo)剖析，優秀的(de)(de)地方繼續(xu)發揚，不足之(zhi)處也(ye)提出(chu)了(le)改進措施，鮮(xian)經理(li)也(ye)給對每個員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)發言進行了(le)簡短的(de)(de)點評，希望在(zai)以后(hou)的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)，大家(jia)都能夠發揮各(ge)自所(suo)長(chang)，將我(wo)們的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)全面的(de)(de)推向一個新臺階。